Collabor-action

En tant que responsable Exploitation et Maintenance au sein de la Direction des services au territoire et Mobilités, vous élaborez et pilotez la stratégie générale d'exploitation en assurant le maintien des conditions minimales de fonctionnement des installations en toute sécurité.

Vous proposez des actions économes en carbone concourant à la mise en œuvre de la stratégie de développement responsable.

Les actions de la direction des services au territoire et mobilités participent à la déclinaison de la raison d'être de l'établissement.

Notre besoin, vos missions et votre impact

Vos missions :

-  Manager et animer une équipe d'une quizaine de personnes dont une régie internalisée : planification, suivi et contrôle d'activité

-  Favoriser le développement de la performance collective et individuelle au sein du pôle

-  Définir les grandes orientations de la stratégie d'entretien exemplaire, de maintien, de connaissance et de remise à niveau du patrimoine technique (équipements, dispositifs et systèmes électriques, électroniques et électrotechniques), dans un objectif de conformité, performance et d'économie d'énergie

-   Définir et déployer la politique de gestion (surveillance, maintenance préventive, entretien, renouvellement)

-   Garantir l'entretien et le maintien en conformité des équipements et systèmes centraux concourant à l'exploitation centralisée du site et des voies couvertes

-  Piloter la mise en œuvre et l'évolution des process, des procédures, des outils d'exploitation/maintenance (plans de maintenance, GMAO...) et faire vivre les indicateurs de suivi,

-   Assurer le pilotage et la planification générale des prestations/travaux ainsi que des marchés associés

-   Elaborer, optimiser le budget pluriannuel de son pôle, contrôler le respect des engagements et l'exécution budgétaire

Pour y parvenir nous recherchons :

-Type de diplôme/ niveau d'expérience :

Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au minimum 8 ans sur un poste similaire. 

-Aptitudes et compétences attendues :

Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer, à animer, à mobiliser une équipe.

A la fois sur des missions de définition de stratégie d'exploitation, de pilotage et de contrôle, vous savez prendre de la hauteur et avoir une vision prospective vous permettant de challenger les pratiques actuelles.

Une connaissance des marchés publics et des règles d'intervention sur le domaine public serait très appréciée.

-Soft skills :

Autonome, organisé(é), rigoureux(se) et pragmatique, vous possédez un bon relationnel et avez le sens de la pédagogie et du dialogue. Vous savez collaborer avec les autres directions en internes de l'établissement. Vous êtes familier du travail en mode projet et avez déjà coordonné l'action de plusieurs acteurs/intervenants. Vous êtes également reconnu pour vos qualités d'aisance à l'oral notamment en matière de négociation et pour entretenir les relations avec les partenaires extérieurs (services techniques des collectivités locales, services techniques des opérateurs tiers, les entreprises)

-Nos prochains échanges :

Merci d'adresser CV+LM à l'adresse suivante : parisladefense.com/fr/emploi

Votre profil nous convient ?

Entretien avec le manager qui identifiera à partir de votre motivation et de votre formation votre appétence à embrasser les sujets du poste.  Un second entretien pourra avoir lieu avec un responsable RH.

Au quotidien, travailler chez Paris La Défense c'est...

-  Un job à impact ;

-  Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé ;

-  Un management et accompagnement de proximité ;

-   Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe ;

-   La qualité de vie au travail au cœur de la politique RH de l'Établissement ;

-   Le partage et la fierté de nos réussites !

-   Le remboursement d'une large partie du pass Navigo ou un forfait mobilité durable si vous veniez à vélo

-    2 jours de télétravail indemnisés ;

-    6 semaines de congés payés + des RTT ;

-    Un compte épargne temps

D'autres avantages salariaux à découvrir (intéressement, retraite supplémentaire...).

Avoir de l'impact, c'est croire que nous avons tous notre rôle à jouer, quelles que soient nos différences. C'est pourquoi Paris La Défense s'engage pour l'Egalité des Chances, la Diversité et l'Inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous.

Aménageur, développeur et exploitant du 1er quartier d'affaires en Europe, Paris La Défense est un établissement public dont la vocation est de transformer de façon durable le territoire, en phase avec les exigences sociales, sociétales et environnementales contemporaines.

Nous sommes plus de 250 collaborateurs, avec des métiers différents, tous acteurs de cette transformation.

Travailler chez Paris La Défense, c'est se donner l'opportunité d'évoluer et de faire évoluer un territoire unique. C'est trouver du sens à ce que l'on fait au quotidien : c'est avoir un job à impact!